Etiquetado: reclutador

10 elementos que harán destacar a tu #CV en la primera revisión

Elaborar un CV no es sencillo, lo sabemos, especialmente si es la primera vez que haces uno. Todos queremos impactar con nuestra hoja de vida, incluir absolutamente todo lo que nos parece positivo acerca de nuestra experiencia personal o profesional, y utilizar todos esos tips que vemos a diario como “infaltables” en un currículum.
Lo cierto es, que no todos podemos tener el mismo CV, no todos podemos aplicar los mismos trucos, y que muchas veces nuestro perfil no necesita de estos para destacar. Lo importante no es simplemente agregar contenidos, sino darle un sentido a esos contenidos, uno que se vincule a la oferta a la que queremos postular pero también a nuestra visión como profesionales y nuestra idea de carrera.
En resumen, tenemos que impactar, que agregar datos interesantes, pero al mismo tiempo filtrarlos y evaluar qué datos importan para la oferta y cuáles se deben descartar… Suena un poco confuso ¿no? No te preocupes, a todos nos pasa.
Estos son los 10 elementos que harán destacar a tu CV en la primera revisión, y por lo tanto, que debes incluir sin falta en tu hoja de vida: Sigue leyendo

Anuncios

5 preguntas que debes hacer en una #entrevistadetrabajo

Enfrentarse a una entrevista de trabajo no es sencillo. Se pasan nervios. Hay incertidumbre. Estás cada vez más cerca de ese empleo que anhelas y este paso se convierte en fundamental para el proceso. La persona que se siente frente a ti va a necesitar mucha información, y hará todo lo posible para obtenerla, pero ¿qué tipo de preguntas puedes hacer tú durante una entrevista de trabajo? Porque no solo preguntará el reclutador; tú también puedes, y de hecho debes, plantear ciertas cuestiones.

Cuando el entrevistador haya terminado su parte, te dirá si tienes alguna duda sobre lo que se ha expuesto en esa conversación, sobre el empleo en sí mismo o sobre cualquier otro asunto. Ha llegado tu momento, ahora serás tú quien busque esa información valiosa. Sigue leyendo

Preguntas ilegales en las #entrevistas de #trabajo… Descubre cuáles son

entrevista

Las entrevistas de trabajo son una herramienta clave en el proceso de selección gracias a las cuales los profesionales de recursos humanos tratan de ampliar, confirmar y/o contrastar información que el candidato ofrece en su currículum vitae. Aunque este sistema se articula estableciendo una batería de preguntas que ayudan a descubrir la idoneidad del candidato al puesto ofertado, en ocasiones, las cuestiones planteadas a lo largo de una entrevista pueden sobrepasar algunos límites legales.

¿Cuántos años tienes? ¿Tienes hijos? Es posible que te hayas enfrentado a estas cuestiones, o que te hayas visto obligado a hacerlas. Son solo dos ejemplos de preguntas que los reclutadores no deberían realizar bajo el amparo del artículo 14 de la Constitución Española: “Los españoles son iguales ante la ley, sin que pueda prevalecer discriminación alguna por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición personal o social”. Incluso Europa dictamina que solo se podrán realizar preguntas relacionadas directamente con el puesto… Sigue leyendo

#Entrevistalaboral: Paso a paso para alcanzar el éxito

la-entrevista-de-trabajo

Al momento de enfrentarte a una entrevista laboral son muchas las variables que debes tener en cuenta. Tengas experiencia o no, es necesario que te prepares para enfrentar el desafío de la mejor forma posible, y así desempeñar tu mejor papel.
Para que la prepares de la mejor forma, los expertos de Impact Education te dan algunos trucos prácticos que demuestran cómo debes comportarte en referencia a distintos temas: Sigue leyendo

Cómo destacar para conseguir el #trabajo de tus sueños

Three Young Teenagers

Entrar a formar parte de un proceso de selección puede no resultar sencillo ahora mismo. Pero si ya estás inmerso en uno de ellos quizá te encuentres más cerca de ese puesto anhelado. La competencia es dura y, por eso, es importante que consigas aportar ese valor añadido, esa diferenciación, que haga que un reclutador se decante por ti y no por otro candidato. ¿Cómo conseguirlo? Desde Lifehack nos ofrecen una serie de consejos encaminados a que tu perfil, tu personalidad y tu actitud destaquen sobre el resto y consigas el trabajo de tus sueños. Sigue leyendo

5 debilidades que puedes revelar a un #reclutador en una entrevista de #trabajo

inter

Las entrevistas de trabajo son procesos arduos y en ocasiones pueden resultar frustrantes y desmoralizantes. Sin embargo, es una instancia de aprendizaje, fundamental para demostrar tu profesionalismo y entusiasmo. La preparación es fundamental, debes saber qué decir al reclutador y cómo hacerlo. Los entrevistados suelen ocultar sus fallas y debilidades, cuando en realidad eso sólo afectará su imagen y credibilidad.

La experta en desarrollo profesional, Heather Huhman aconseja que los defectos que expongas no se relacionen con el potencial empleo ni sus responsabilidades, ya que esto puede afectar tus posibilidades de obtener el puesto. Sin embargo, tampoco querrás recurrir a respuestas cliché.

La manera de revelar debilidades y no verse perjudicado es recurriendo a aquellas que puedan tornarse en algo positivo. Asegúrate de explicar al reclutador lo que piensas hacer para corregirlas. Huhman explica en la web Business Insider las 5 debilidades que puedes exponer al reclutador cuando eventualmente realice esa pregunta: Sigue leyendo