Etiquetado: entrevista de trabajo

El lenguaje corporal en una #entrevista de trabajo: tus gestos hablan de ti

Nuestro cuerpo dice mucho más de nosotros de lo que pensamos. Una sonrisa, una mirada, cómo nos sentamos o cómo damos la mano. Son gestos a veces involuntarios pero que debemos controlar. No me refiero con ello a que dejen de ser naturales, pero sí has de observar tu lenguaje corporal durante una entrevista de trabajo para sacarle todo el partido posible cuando estés frente a la persona que te lanza las preguntas.

Esa persona habrá analizado tu currículum, tendrá en cuenta tu experiencia profesional, tu formación previa, pero la comunicación no verbal será fundamental en este encuentro. Quizá lo que, ante una misma capacitación técnica, marque la diferencia entre uno y otro candidato.

En un discurso, el 7% del mensaje corresponde a lo que verbalizas, el 38% es vocal (el tono, los matices) y el 55% restante es para los gestos. ¿Todavía crees que no es importante la comunicación no verbal? Sigue leyendo

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Cómo explotar tus cualidades durante una #entrevistadetrabajo


El reclutador te pregunta por tus cualidades, tus habilidades o tus logros. ¿Qué debemos responder en este caso? Si pecas de modesto no conseguirás el empleo, pero tampoco si quedas como un prepotente. La clave está en conocerte a ti mismo y aprender a explotar tus fortalezas, mostrándote como un profesional serio y relajado. ¿Quieres aprender a desenvolverte en una entrevista y lograr el empleo de tus sueños? Sigue los siguientes tips. Sigue leyendo

5 preguntas que debes hacer en una #entrevistadetrabajo

Enfrentarse a una entrevista de trabajo no es sencillo. Se pasan nervios. Hay incertidumbre. Estás cada vez más cerca de ese empleo que anhelas y este paso se convierte en fundamental para el proceso. La persona que se siente frente a ti va a necesitar mucha información, y hará todo lo posible para obtenerla, pero ¿qué tipo de preguntas puedes hacer tú durante una entrevista de trabajo? Porque no solo preguntará el reclutador; tú también puedes, y de hecho debes, plantear ciertas cuestiones.

Cuando el entrevistador haya terminado su parte, te dirá si tienes alguna duda sobre lo que se ha expuesto en esa conversación, sobre el empleo en sí mismo o sobre cualquier otro asunto. Ha llegado tu momento, ahora serás tú quien busque esa información valiosa. Sigue leyendo

Cómo controlar la #comunicación no verbal en una #entrevistadetrabajo

¿Sabías que solamente transmitimos mediante el lenguaje una pequeña parte de la información? Expresamos el 93% a través de la comunicación no verbal, el proceso de comunicación que, en lugar de palabras, se sirve del lenguaje corporal, la postura, la vestimenta, el tono, etc.
En las entrevistas de trabajo, la comunicación no verbal juega un papel fundamental; tanto es así que los reclutadores necesitan poco más de un minuto para saber si un candidato es afín para el puesto.
¿Quieres superar con éxito tu próximo proceso de selección? Pues toma nota de los siguientes consejos y aprende a dominar tu cuerpo para lograr mostrarte como un auténtico profesional.

La ubicación
Normalmente las entrevistas tienen lugar en las oficinas de la empresa, sin embargo, cada vez es más común que los procesos de selección, al menos en las primeras fases, se realicen por videoconferencia. En estos casos, es fundamental preparar la habitación, ubicándose en un espacio limpio y ordenado. Puedes crear una mesa de trabajo que te muestre como un profesional serio y competente, además de disponer de papel, bolígrafo y otros objetos que puedas necesitar durante la entrevista.

Movimiento
Es importante que te sientas suelto y cómodo desde el mismo momento en el que entres en la empresa. Recuerda siempre llevar un paso firme, sin arrastrar los pies o arquear la espalda. Lleva las manos fuera de los bolsillos, y si vas cargando con cosas, al menos deja libre la mano derecha para poder saludar. Sigue leyendo

#Consejos para causar una buena impresión en una #entrevista de #trabajo

 

A la hora de buscar empleo superar la entrevista personal es prácticamente lo más complicado. Por eso todos queremos causar una buena impresión y llamar la atención de los reclutadores. Y es que transmitir una buena imagen será fundamental para conseguir un trabajo y también en tu día a día laboral.

Los seleccionadores se fijan en todos los detalles. No es sólo cuestión de ir bien vestido. Aspectos como la postura, el lenguaje corporal, la forma de responder o incluso el tono de voz pueden ser determinantes. Pueden parecer muchas cosas pero apunta estos consejos y te resultará facilísimo.

Puntualidad

Siempre es preferible estar antes un poco antes que llegar tarde a una entrevista. Ser puntuales demuestra que el trabajo te preocupa y te interesa lo suficiente. No es necesario estar una hora antes, pero sí planificar cuánto vas a tardar aproximadamente para estar unos 10 minutos antes. Además así evitarás ir con prisas y ponerte más nervioso. Sigue leyendo

#Datos que no deberías revelar a los #reclutadores

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Es cierto que en un proceso de selección hay que ser sinceros, mostrarnos tal y como somos y no falsear ni mentir sobre las habilidades, experiencias o formación. Sin embargo, también es importante saber controlarse y saber qué cosas se pueden decir y qué información te puede perjudicar. No queremos dar mala impresión en una entrevista por decir algo fuera de lugar o innecesario.

Ideologías y creencias

A no ser que pregunten directamente por que la empresa tenga algún interés justificado, es conveniente evitar hablar sobre las preferencias políticas o las creencias religiosas. En caso de que pregunten directamente intenta ser lo más discreto y de contestar de una forma democrática y respetuosa. Está bien tener unos intereses y unas creencias pero, siempre que se pueda, se deben mantener al margen de la vida laboral. Sigue leyendo