Etiquetado: entrevista de trabajo

Cómo responder a las #preguntas ‘trampa’ en una #entrevista de trabajo

Los procesos de selección son cada vez más complejos y la competencia en el mercado laboral mayor. Por ello, es cada vez más necesario que los candidatos se preparen bien las entrevistas de trabajo y las posibles pruebas a las que se pueden enfrentar si quieren conseguir una nueva oportunidad laboral.

Llega septiembre y con él los nuevos retos y propósitos. Muchas organizaciones preparan, a lo largo de este mes, los procesos de selección que abrirán hasta la finalización del año o suman proyectos para los cuales necesitarán ampliar su plantilla. Es por ello que desempleados o profesionales en búsqueda de nuevas oportunidades encuentran en la llegada de la nueva estación un buen momento para conseguir empleo.
Hoy en día, una oferta de trabajo puede llegar a captar hasta 500 aspirantes en tan sólo un par de días, realidad que ha obligado a los reclutadores a aplicar una mayor cantidad de herramientas que sean un filtro para seleccionar al candidato perfecto de manera rápida y efectiva. Sigue leyendo

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Lánzate a trabajar al extranjero, tu #entrevista está subvencionada

Una experiencia laboral en el extranjero siempre luce bien en el curriculum y suena muy bien como experiencia. El problema para muchos profesionales se reduce a los costes de intentarlo. En otras palabras, costear los desplazamientos para la entrevista laboral. Y es que en muchos casos una vídeollamada no será suficiente para lograr el empleo.

La solución a este problema tiene nombre: “Tu Trabajo Eures-FSE”. Este programa financiado por la Comisión Europea cubre los costes del desplazamiento y la entrevista. Para poder acceder a él sólo es necesario tener residencia legal en España y que el contrato al que se aspire tenga una duración mínima de seis meses. Las ayudas también incluyen contratos en prácticas o aprendizaje de por lo menos medio año de duración. Cualquier oferta de trabajo debe ser aprobada por un Comisario de Eures. Sigue leyendo

Qué no hacer en los momentos previos a la #entrevistadetrabajo

 

Las entrevistas de trabajo no comienzan cuando le estrechas la mano al reclutador, sino que debes estar listo desde el momento en el que pisas la oficina. Por ello, los minutos que tengas que esperar antes de ser llamado también son fundamentales, ya que pueden determinar qué tipo de persona y de profesional eres.
Los reclutadores utilizan distintos trucos, los cuales están diseñados para ver las respuestas y los comportamientos de los candidatos. Lo normal es que tengas que esperar unos 5 minutos antes de comenzar la entrevista, por lo que algunos reclutadores organizan sus agendas para atenderte nada más llegar, no dándote así tiempo a organizar tus pensamientos. Otros, por el contrario, citan a varios candidatos a la misma hora con el fin de que coincidan en la sala de espera y ver sus reacciones, examinando así también sus niveles de frustración y paciencia. En estos casos, puede haber un seleccionador infiltrado entre los aspirantes. Sigue leyendo

Las #preguntas que te harán en la segunda #entrevistadetrabajo

Es posible que cientos de candidatos se hayan presentado para el mismo puesto, por lo que el panorama no es muy alentador. Sin embargo, debes animarte si has pasado el primer filtro y te han llamado para una segunda entrevista de trabajo, ya que significa que cumples con los requisitos básicos que demanda la empresa. Ahora, en este momento tan delicado, no puedes echarlo todo a perder, por lo que deberás prepararte muy bien las preguntas preferidas de los reclutadores.
En la segunda entrevista de trabajo se enfrentan los candidatos más capacitados, aquellos que poseen los currículos más completos, que conocen más idiomas y dominan un mayor número de habilidades. Por ello, es importante que esta fase se prepare a conciencia, prestando atención a todas aquellas cositas que han podido flojear durante la primera entrevista.
Ahora el reclutador no se interesará por todo aquello que haya podido leer en el currículum, sino que realizará una serie de preguntas más profundas y personales. Como es obvio, tus respuestas deben ser más elaboradas que en la fase anterior, por lo que es muy útil que conozcas algunas de las cuestiones a las que te deberás enfrentar.

  • ¿Qué sabes de esta empresa?
  • ¿Por qué has postulado en esta compañía y no en otra de la competencia?
  • ¿Cuáles son tus metas a conseguir dentro de esta empresa?
  • ¿Por qué tendríamos que contratarte a ti y no a otro de los candidatos?
  • ¿Cómo crees que te desenvolverías con el resto de la plantilla?
  • ¿Cuál es tu principal fortaleza y tu más destacada debilidad?
  • ¿Cuáles son tus aficiones?

Además de prepararte estas preguntas, puedes también pensar en otras cuestiones semejantes, las cuales quizás te hayan formulado en otros procesos de selección. Así tendrás una mayor probabilidad de que el reclutador no te pille desprevenido.
Si quieres responder a todas estas preguntas de forma satisfactoria, tendrás que recordar cómo contestaste en la primera entrevista para corregir los posibles errores que cometieras. Además, intenta pensar en alguna pista que el entrevistador te diera durante vuestro primer encuentro. ¿Dio a entender que valoran mucho el trabajo en equipo? ¿Utilizó en varias ocasiones el término empatía? ¿Describió al resto de la plantilla como profesionales apasionados y comprometidos? Utiliza estos términos en la segunda parte de la prueba y conseguirás llamar la atención del reclutador y crear una candidatura mucho más atractiva.
No pierdas ni un segundo de tu tiempo y empieza ya a preparar la segunda fase de la entrevista. Si trabajas como es debido, tendrás muchas posibilidades de conseguir el empleo de tus sueños. ¡Suerte!

Visto en: Universia

Las #preguntas que mejor te tendrás que preparar para superar una #entrevista de trabajo

Son muchos los aspectos que se deben considerar al preparar una entrevista de trabajo. Importante es ser puntual, cuidar la apariencia y sonreír, ya que la comunicación no verbal será uno de los asuntos más a tener en cuenta por los reclutadores. Además de tus explicaciones, los entrevistadores obtendrán mucha información de cómo te sientes, el movimiento de tus manos, la mirada o los gestos. Sin embargo, de nada sirve controlar la postura si no contestas correctamente a las preguntas; sobre todo a las siguiente cuatro cuestiones que destaca entrevistadetrabajo.org. Sigue leyendo

Conoce las preguntas más difíciles que te podrán hacer en una #entrevistadetrabajo

Cada entrevista de trabajo es un mundo, y los reclutadores se las ingenian cada día para hacer preguntas más comprometidas. Esas cuestiones que revelan la verdadera personalidad del candidato y muestran todas sus debilidades. Si quieres clavar la entrevista y conseguir el empleo de tus sueños, conoce algunas de las preguntas más difíciles que te podrá hacer cualquier reclutador.
Gracias al periódico El Confidencial, hemos podido conocer algunas de las cuestiones a las que deberás enfrentarte si quieres optar a algunas de las empresas más prestigiosas del mundo. Unas preguntas que, sin duda, buscan quedarse solamente con los mejores: Sigue leyendo