Categoría: Consejos Mundo Laboral

Consejos para redactar un #email de en #inglés

 

Escribir un email es un arte, y más si lo haces en una lengua que no es la tuya. Cada idioma tiene sus propios códigos y el inglés no es una excepción. Si quieres que tu correo electrónico en inglés no termine en la papelera, estas son las claves que debes tener en cuenta.

Empieza de forma adecuada

Recibimos decenas de emails cada día y dependiendo del asunto a tratar y del receptor, todavía más. La fórmula tradicional es comenzar con un “Dear” seguido del nombre del destinatario.

Otros formatos como “Hi” o “Hello” pueden resultar demasiado coloquiales.

Cuida la introducción

Entre las fórmulas más elegidas para comenzar un email se encuentran expresiones como “I hope you’re doing well”, “I hope this finds you in good health”, “I hope you’re having a great week” o “I trust you are well”.

En realidad no tiene nada de malo, sólo que están tan utilizadas que han perdido parte de su sentido. Si tenemos en cuenta que esta introducción determinará si la persona termina o no leyendo el correo, mejor cuidarla. Desde Grammarly ofrecen cinco interesantes consejos.

El primero es no poner nada en absoluto, saltarse cualquier fórmula e ir directamente al grano. Según un estudio de la app de emailing Boomerang, los emails con entre 75 y 100 palabras son los que reciben mejores respuestas. N desperdicies caracteres con palabras vacías.

La segunda alternativa pasa por poner algo personal. Si te diriges a una persona en busca de una colaboración puedes hablarle sobre uno de sus logros profesionales. Así será más fácil captar su atención. Puedes referirte al último artículo suyo que has leído o a cualquier otra cuestión.

En tercer lugar, empieza con una declaración de intenciones: “I know you’re swamped, so I’ll be brief”. Estar ocupado tiende a ser sinónimo de importancia y a tu interlocutor le encantará saber que vas a ir al grano con tu email. Después sólo resta que cumplas con lo prometido.

En cuarto lugar, se puede empezar creando una conexión, algo muy útil para emails “en frío”. Un simple “We met at…” romperá el hielo.

Por último, siempre quedará el recurso de la clásica conversación de ascensor con una frase como: “How are things in New York? I hope you’re keeping cool during the heat wave” o “Hope your summer’s off to a great start. Is it vacation time yet?” que no va a aportar gran cosa, pero que puede servir como punto de introducción.

Desarrolla tu idea

Tras la introducción llega la parte central del email, en la que exponer de forma clara y, a poder ser concisa, el motivo del email. Para hacerlo nada como una frase que así lo índice. “I am writing to enquire about …”. “I am writing I order to…” o “I am writing in reference to …” son formulas clásicas que siempre funciona.

Recuerda que la mayoría de personas leen los emails en diagonal y por encima, así que es preferible usar frases cortas.

Acierta con el cierre

Por último, antes de terminar el email es importante dar las gracias a tu lector una vez. Estas fórmulas te ayudarán a conseguirlo:  “Thank you for your patience and cooperation” or “Thank you for your consideration”.

Puedes completarlas con una invitación a mantener el contacto como: “If you have any questions or concerns, don’t hesitate to let me know” o “I look forward to hearing from you”.

Termina cerrando el email con una de las siguientes fórmulas: “Best regards”“Sincerely”, o  “Thank you”. Evita expresiones menos formales como “Best wishes” o “Cheers”.

 

Visto en: APRENDEMAS

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Las #preguntas que te harán en la segunda #entrevistadetrabajo

Es posible que cientos de candidatos se hayan presentado para el mismo puesto, por lo que el panorama no es muy alentador. Sin embargo, debes animarte si has pasado el primer filtro y te han llamado para una segunda entrevista de trabajo, ya que significa que cumples con los requisitos básicos que demanda la empresa. Ahora, en este momento tan delicado, no puedes echarlo todo a perder, por lo que deberás prepararte muy bien las preguntas preferidas de los reclutadores.
En la segunda entrevista de trabajo se enfrentan los candidatos más capacitados, aquellos que poseen los currículos más completos, que conocen más idiomas y dominan un mayor número de habilidades. Por ello, es importante que esta fase se prepare a conciencia, prestando atención a todas aquellas cositas que han podido flojear durante la primera entrevista.
Ahora el reclutador no se interesará por todo aquello que haya podido leer en el currículum, sino que realizará una serie de preguntas más profundas y personales. Como es obvio, tus respuestas deben ser más elaboradas que en la fase anterior, por lo que es muy útil que conozcas algunas de las cuestiones a las que te deberás enfrentar.

  • ¿Qué sabes de esta empresa?
  • ¿Por qué has postulado en esta compañía y no en otra de la competencia?
  • ¿Cuáles son tus metas a conseguir dentro de esta empresa?
  • ¿Por qué tendríamos que contratarte a ti y no a otro de los candidatos?
  • ¿Cómo crees que te desenvolverías con el resto de la plantilla?
  • ¿Cuál es tu principal fortaleza y tu más destacada debilidad?
  • ¿Cuáles son tus aficiones?

Además de prepararte estas preguntas, puedes también pensar en otras cuestiones semejantes, las cuales quizás te hayan formulado en otros procesos de selección. Así tendrás una mayor probabilidad de que el reclutador no te pille desprevenido.
Si quieres responder a todas estas preguntas de forma satisfactoria, tendrás que recordar cómo contestaste en la primera entrevista para corregir los posibles errores que cometieras. Además, intenta pensar en alguna pista que el entrevistador te diera durante vuestro primer encuentro. ¿Dio a entender que valoran mucho el trabajo en equipo? ¿Utilizó en varias ocasiones el término empatía? ¿Describió al resto de la plantilla como profesionales apasionados y comprometidos? Utiliza estos términos en la segunda parte de la prueba y conseguirás llamar la atención del reclutador y crear una candidatura mucho más atractiva.
No pierdas ni un segundo de tu tiempo y empieza ya a preparar la segunda fase de la entrevista. Si trabajas como es debido, tendrás muchas posibilidades de conseguir el empleo de tus sueños. ¡Suerte!

Visto en: Universia

Las #preguntas que mejor te tendrás que preparar para superar una #entrevista de trabajo

Son muchos los aspectos que se deben considerar al preparar una entrevista de trabajo. Importante es ser puntual, cuidar la apariencia y sonreír, ya que la comunicación no verbal será uno de los asuntos más a tener en cuenta por los reclutadores. Además de tus explicaciones, los entrevistadores obtendrán mucha información de cómo te sientes, el movimiento de tus manos, la mirada o los gestos. Sin embargo, de nada sirve controlar la postura si no contestas correctamente a las preguntas; sobre todo a las siguiente cuatro cuestiones que destaca entrevistadetrabajo.org. Sigue leyendo

#Consejos para mantenerse #productivo en #verano

El verano es la estación preferida de la mayoría de las personas pero su encanto desaparece cuando te toca trabajar. La pérdida de energía por agotamiento, la dificultad para respirar y el cansancio que produce el calor, interfiere con tu desempeño laboral si no tomas medidas al respecto. Te brindamos algunos consejos para mantenerse productivo en verano y combatir sus efectos negativos, de modo que puedas disfrutar incluso cuando debes quedarte encerrado en una oficina.

1. Compatibiliza tus vacaciones con el descanso de tus compañeros

En esta época del año tus compañeros de trabajo se tomarán parte o todas sus vacaciones, lo que implica menor cantidad de personas para realizar las mismas tareas. Es importe que converses con ellos si están haciendo un proyecto en equipo, de modo que puedan organizarse antes de la partida de cada uno y evitar los problemas cuando la persona que necesitas no está disponible. Actúa en consecuencia aclarando qué días te ausentarás de la oficina o lugar de trabajo. Sigue leyendo

La fórmula infalible para redactar una carta de presentación

En el currículum vitae debes mostrar tu experiencia y tus conocimientos, aunque es la carta de presentación la que te permitirá o no entrar en la carrera por el puesto. Además de llamar la atención del reclutador a primera vista, en este documento debes explicar por qué estás aplicando para el puesto y las razones que te hacen ser la persona indicada para desempeñar dicho trabajo. Mucho se ha hablado sobre las cover letters y cómo se deben redactar, aunque hoy te traemos una fórmula infalible publicada por The Muse: Historia + Habilidades + Resumen: Sigue leyendo

Conoce las preguntas más difíciles que te podrán hacer en una #entrevistadetrabajo

Cada entrevista de trabajo es un mundo, y los reclutadores se las ingenian cada día para hacer preguntas más comprometidas. Esas cuestiones que revelan la verdadera personalidad del candidato y muestran todas sus debilidades. Si quieres clavar la entrevista y conseguir el empleo de tus sueños, conoce algunas de las preguntas más difíciles que te podrá hacer cualquier reclutador.
Gracias al periódico El Confidencial, hemos podido conocer algunas de las cuestiones a las que deberás enfrentarte si quieres optar a algunas de las empresas más prestigiosas del mundo. Unas preguntas que, sin duda, buscan quedarse solamente con los mejores: Sigue leyendo