7 #consejos para triunfar con tu #currículum

Nuestro currículum es algo muy personal y específico, que dice mucho de nosotros y que es mirado con lupa por muchas empresas. Es por ello por lo que tenemos que hacerlo bien si queremos tener opciones de optar al puesto. 

Hay una serie de pautas que podéis tener en cuenta a la hora de elaborar vuestro currículum. ¡Así que tomad nota!

 

1.- Ordénalo cronológicamente inverso

¿Por qué? Muchas empresas no están dispuestas a perder su tiempo leyendo currículum. Además, súmale a ello la cantidad de personas que acuden cada día con su CV a ofrecerse como empleados. Por eso, si colocamos al principio de todo nuestras últimas experiencias o el último máster que hemos realizado, estaremos facilitándole la tarea a nuestros jefes e incluso puede que les llegue mucho mejor la información y se decidan a contratarnos porque ven que somos muy organizados.

2.- ¡Ve al grano!

Pon los cursos y experiencia relacionados con el puesto de trabajo al que optas. Puede que tengas un curso de cocina, otro de hostelería, experiencia como monitor de ocio y tiempo libre, etc, y quieras optar a un puesto de traductor en una agencia de comunicación. En este caso, al no tener nada que ver, mejor no los pongas.

Otro fallo es incluir todos los niveles educativos que tenemos. Si eres graduado en derecho, se sobreentiende que tienes la ESO y el Bachillerato. Si tienes el nivel C1 de inglés, es evidente que también tienes el B2 y el B1. En cambio, si te sacaste algún módulo de FP, sí que es recomendable ponerlo aunque consideres que te sirvió para entrar en la carrera universitaria que hiciste. De hecho en algunas oposiciones da puntos tener ciclos de grado superior.

3.- Di la verdad

¿De qué te sirve exagerar la formación que tienes o añadir cursos que no has realizado? Además, una cosa es maquillar y otra bien distinta es mentir. Tú puedes adornar tu currículum utilizando palabras clave. Por ejemplo:

He dado clases particulares a niños pobres → Apoyo escolar dirigido a niños en riesgo de exclusión social.

4.- Incluye una tabla para los idiomas y sus niveles

Queda mucho mejor si elaboras una tabla en la que incluyas una fila por cada idioma y una columna por cada una de las cuatro destrezas (expresión oral, expresión escrita, comprensión oral y comprensión escrita). En cada celda di el nivel que tienes: básico, medio, avanzado, nativo… De esta manera ocuparás menos espacio y será mucho más fácil de leerlo para la empresa.

Estamos en la era de las nuevas tecnologías. Por tanto, es necesario que hagas una tabla similar a la de los idiomas para incluir tus conocimientos de programas como el word, el power point, excel, etc, incluso aunque no tengas un título que lo acredite.

5.- Enumera tus capacidades

Reserva un espacio para enumerar todas aquellas capacidades que consideres que te definen. Normalmente se colocan al final de la hoja o en una esquinita del folio.

6.- Cuida los pequeños detalles

Las empresas miran con lupa nuestros CV. Evita poner cuentas del correo del tipo “elmakina18@hotmail.com”, porque eso no da seriedad, asegúrate de que el contenido esté bien distribuido y sin faltas de ortografía, etc. En el apartado “otros datos de interés” es el lugar ideal para poner si dispones de coche, qué carnets tienes, tu disponibilidad, etc.

7.- Incluye una carta de presentación

Esto es algo que mucha gente olvida poner. La carta de presentación consiste en elaborar un documento en el que nos dirigimos a la empresa donde queremos ser contratados, en el que de alguna forma tratamos de vendernos explicando por qué pensamos que encajaríamos bien en el puesto, qué podemos aportarles, cuáles son nuestros intereses, qué nos llama la atención de dicha entidad, etc.

No olvides ponerle una foto actual y en color.

 

Visto en: Psicología en Vena

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