10 elementos que harán destacar a tu #CV en la primera revisión

Elaborar un CV no es sencillo, lo sabemos, especialmente si es la primera vez que haces uno. Todos queremos impactar con nuestra hoja de vida, incluir absolutamente todo lo que nos parece positivo acerca de nuestra experiencia personal o profesional, y utilizar todos esos tips que vemos a diario como “infaltables” en un currículum.
Lo cierto es, que no todos podemos tener el mismo CV, no todos podemos aplicar los mismos trucos, y que muchas veces nuestro perfil no necesita de estos para destacar. Lo importante no es simplemente agregar contenidos, sino darle un sentido a esos contenidos, uno que se vincule a la oferta a la que queremos postular pero también a nuestra visión como profesionales y nuestra idea de carrera.
En resumen, tenemos que impactar, que agregar datos interesantes, pero al mismo tiempo filtrarlos y evaluar qué datos importan para la oferta y cuáles se deben descartar… Suena un poco confuso ¿no? No te preocupes, a todos nos pasa.
Estos son los 10 elementos que harán destacar a tu CV en la primera revisión, y por lo tanto, que debes incluir sin falta en tu hoja de vida: Sigue leyendo

Anuncios

#Prácticas remuneradas en #SiliconValley

 

El programa Jóvenes con Futuro, patrocinado por la Fundación Rafael del Pino y la Fundación Banco Sabadell, y administrado por StepOne, es un programa que busca a jóvenes ingenieros informáticos que estén interesados en hacer prácticas, de al menos seis meses, en Silicon Valley o Nueva York.

El programa gestiona los contratos, la tramitación de visados y los seguros de salud para los participantes, ofreciéndoles la oportunidad de vivir en el corazón del mundo tecnológico y hacer crecer así sus posibilidades profesionales.

En anteriores convocatorias, los jóvenes contratados obtuvieron unos ingresos aproximados de 2.500 dólares, que pagará la empresa que cuente con sus servicios, y tendrán garantizado un período de seis meses. Sigue leyendo

#Becas #Universidad Internacional Menéndez Pelayo

Periodo de inscripción

Del 28/04/2017 al 17/05/2017

Información

Se convocan en régimen de concurrencia competitiva becas completas y becas de matrícula para la asistencia a las actividades académicas que se celebrarán en las sedes de la Universidad Internacional Menéndez Pelayo durante el año 2017.

Características del programa:

  • Beca completa. Incluye el alojamiento y manutención en las instalaciones de la Universidad Internacional Menéndez Pelayo o en otras residencias concertadas y la matrícula gratuita al curso o seminario que se solicite, en los términos que se especifican en la disposición Cuarta de la convocatoria.
  • Beca de matrícula. La beca de matrícula comporta, exclusivamente, laexención del pago de la matrícula en el curso o seminario solicitado por el alumno. Sigue leyendo

5 pasos para posicionar tu negocio en #Google

Cualquiera que quiera que su negocio (aunque sea offline) tenga más oportunidades necesitará contar con su versión online.

Por ende, deberá saber posicionarse en el buscador para que los potenciales consumidores le encuentren porque si no está en Google, no existe. Así de sencillo. Y no, no estamos exagerando. Una realidad que juega con sus propias reglas, muchas de ellas desconocidas por el gran público, y que han provocado la creación de una nueva profesión: especialista en SEO.

Existen varias claves para que una estrategia SEO funcione, y aunque siempre será más eficaz contar con un profesional que la diseñe e implemente, no siempre será más rentable para algunas compañías con presupuestos ajustados. De ahí que desde aquí queramos desvelar los 5 pasos clave para posicionar un negocio en Google: Sigue leyendo

¿Es tan importante tener un título de #inglés para encontrar un #trabajo?

Imprescindible contar con un nivel alto de inglés; contacto diario con clientes en Alemania; valorable francés. La formación no termina con una carrera o un posgrado. Encontrar un buen puesto de trabajo va (casi) siempre ligado a un requisito clave: los idiomas.

El 33,4% de las ofertas en nuestro país solicita que los candidatos hablen varias lenguas, según el VII Informe Infoempleo Adecco sobre Empleabilidad e Idiomas. Una exigencia que es directamente proporcional a la categoría profesional. Así, el 51,7% de los puestos directivos lo piden.

La lengua de Shakespeare es la más demandada, con una presencia del 90% sobre el total de ofertas que solicitan idiomas. Las firmas también buscan profesionales que dominen el francés (7,2%), alemán (7,1%), portugués (1,3%) e italiano (0,8%).

Sin embargo, en España la asignatura pendiente sigue siendo la de controlar un segundo idioma. El 44% reconoce que su nivel de inglés es «bajo» o «muy bajo», según el barómetro Cambridge Monitor publicado por Cambridge University Press. Un sondeo que sitúa a España a la cola de la UE: sólo el 22% dice tener conocimientos “altos” o “muy altos”. Sigue leyendo

Secreto para que los hijos sean #bilingües

 

Siempre hemos escuchado que la mejor manera de que nuestros hijos aprendan un segundo idioma, además del materno, es introduciéndolo desde su nacimiento. Ahora, investigadores de la Florida Atlantic University han realizado y publicado en Developmental Science, un estudio con niños bilingües para descubrir que cuando los niños aprenden dos lenguas cada una de ellas entra de una manera diferente en el cerebro y que no tiene tanto que ver con la cantidad de tiempo que el niño está expuesto a los idiomas como la calidad del lenguaje a la que está expuesto.

Los investigadores analizaron niños que aprendían inglés y castellano de forma simultánea. Entre las muchas conclusiones que sacaron los investigadores de este estudio está el hecho de que cuando los niños desarrollan habilidades más fuertes en inglés, sus tasas de crecimiento en español se redujo. Sin embargo, cuando los niños mejoraron sus habilidades en español no se produjo un menor ritmo de crecimiento en su aprendizaje del inglés, por lo que no es una cuestión de compensaciones necesarias entre los lenguas. Sigue leyendo